La France est un pays très important pour Valeo, pays dans lequel le Groupe est né, en 1923, à Saint-Ouen. Aujourd'hui, le Groupe y compte près de 14 000 personnes, 23 sites de production et 14 centres de R&D. Environ 80 % de ce que le Groupe produit en France est exporté.
Valeo a entrepris et réussi au cours de la dernière décennie une transformation complète, pour s’imposer comme une tech company au rendez-vous de toutes les révolutions actuelles de la mobilité. Sa capacité d’innovation unique l’a hissé au rang de premier déposant français de brevets au monde, tous secteurs confondus.
« Nous sommes au début d’une période de transformation de la mobilité qui se traduira par une hyper-croissance des marchés de l’électrification et de l’ADAS pendant 15 à 20 ans. »
Christophe Périllat – Directeur Général de Valeo
Le Groupe œuvre pour une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente, grâce à ses innovations.
Au sein d’une communauté de collaborateurs passionnés, vous développerez vos compétences dans le domaine des technologies avancées pour une mobilité plus verte, plus sûre et plus intelligente. Chaque jour, notre société offre à l’ensemble de ses employés l’opportunité d’oser, de protéger et de partager.
Les grandes technologies sont le fruit de la passion des hommes et des femmes qui les font naître.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs et rejoignez l’aventure !
Chaque année, nous recrutons en France près de 800 alternants pour les former à nos plus de 800 métiers, 1 sur 3 y poursuivant sa carrière à l’issue de son cursus. Nos talents de demain sont ceux que nous formons aujourd’hui !
Si toi aussi, tu veux rejoindre Valeo en alternance et contribuer à une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente, n’hésite pas à postuler ici.
Valeo valorise l’ensemble de ses collaborateurs et vise à permettre à chacun de réaliser son potentiel.
Depuis 2019, un index de l’égalité hommes-femmes est calculé dans les entreprises du Groupe Valeo implantées en France.
Cet index fournit un score sur 100 et inclut cinq indicateurs clés permettant d’évaluer l’inégalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. Ces indicateurs sont les suivants : le salaire moyen des hommes et des femmes (1er indicateur), la différence concernant le taux des augmentations individuelles (2e indicateur), la différence concernant le taux des promotions (3e indicateur), le nombre d’employées ayant obtenu une augmentation suite à leur congé de maternité (4e indicateur) et le nombre de femmes figurant parmi les 10 collaborateurs les mieux payés (5e indicateur).
Valeo présente un score moyen de 88/100, qui reflète l’engagement croissant du Groupe en faveur de l’égalité et de la diversité. Valeo est la première entreprise française à avoir étendu l’index de l’égalité hommes-femmes, qui est obligatoire en France à l’ensemble des pays dans lesquels le Groupe est présent. Valeo continue de promouvoir l’égalité au moyen d’un plan d’action ambitieux déployé en France et à l’étranger.
Consultez l’ensemble des résultats de l’enquête juste après.
Valeo est structuré autour de quatre Pôles d’activité, cohérents et équilibrés, proposant des solutions innovantes qui répondent aux grandes évolutions de ses marchés, visant à la réduction des émissions de CO2 et au développement de la conduite plus autonome. Valeo bénéficie de positions de leader dans ses principaux métiers : Pôle Systèmes de Confort et d’Aide à la Conduite, Pôle Systèmes de Propulsion, Pôle Systèmes Thermiques, Pôle Systèmes de Visibilité et une activité aftermarket : Valeo Service.
Accélérer dès aujourd’hui dans les domaines essentiels à la mobilité de demain : l’électrification, l’ADAS, la réinvention de la vie à bord et l’éclairage tout autour et à l’intérieur du véhicule.
La mobilité des biens et des personnes sera électrique. Les nouvelles réglementations vont toutes dans ce sens. Les constructeurs de véhicules composent ou renouvellent leurs gammes en faisant appel aux moteurs électriques. Le marché de l’électrification va être multiplié par 5 d’ici à 2030. C’est prometteur pour Valeo qui a toutes les technologies de réduction massive des émissions de CO2.
Sans systèmes thermiques novateurs, la révolution de l’électrification n’est pas possible. Valeo a développé une expertise complète dans ce domaine, portant à la fois sur le pilotage thermique des batteries et sur les systèmes de confort dans l’habitacle.
Le Groupe dispose des technologies hardware et software nécessaires afin de répondre aux attentes des passagers pour une conduite plus sûre, plus immersive et plus connectée. Grâce à l’adéquation de ses solutions avec le marché, Valeo entend ainsi tirer profit des opportunités de croissance dans le domaine de la « Réinvention de la vie à bord ».
Valeo est le leader mondial des assistances à la conduite, ou ADAS. Une voiture neuve sur trois est aujourd’hui équipée de ses technologies. Et ce marché est appelé à tripler d’ici 2030. Quel en est le but ? Accroître la sécurité sur les routes.
Valeo maîtrise le système dans sa globalité, la partie hardware, avec le portefeuille de capteurs le plus avancé et le plus complet au monde et les calculateurs électroniques centraux. Ils fusionnent les informations et les traduisent en données numériques exploitables par les fonctions logicielles. Le logiciel représente une part de plus en plus importante dans les véhicules et cela va encore s’accélérer.
Les systèmes de visibilité (l’éclairage ou l’essuyage), domaines dans lesquels Valeo est leader mondial, sont un puissant levier pour améliorer la sécurité sur les routes. Aussi vrai que la mobilité vit plusieurs révolutions simultanées, l’éclairage automobile connaît aussi en ce moment une transformation comme jamais dans son histoire. Pour le dire simplement, l’éclairage ne sert plus seulement à éclairer.
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