Nachhaltige Entwicklung

Valeo verfolgt seit vielen Jahren einen Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung, der mit den Grundsätzen der auch von dem Unternehmen unterzeichneten UN-Initiative „Global Compact“ im Einklang steht. Ziel dieses Ansatzes ist es, den gesetzlichen, menschlichen, umweltbedingten und wirtschaftlichen Anliegen der Betroffenen – Mitarbeiter, Kunden, Aktionäre, Zulieferer, Anrainer, Verbände und Behörden – gerecht zu werden. Das Engagement betrifft folglich die ökologische, soziale und gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens.

Valeo verpflichtet sich, seine Verantwortung in all diesen Bereichen unter strenger Einhaltung jeweiliger Landesgesetzgebungen sowie internationaler Verträge und Abkommen wahrzunehmen. Zur Bekräftigung und Erläuterung dieses Engagements hat das Unternehmen eine Charta zur Nachhaltigen Entwicklung herausgebracht. Diese Charta enthält die 15 wichtigsten Grundsätze, die alle Valeo-Mitarbeiter und Zulieferer befolgen sollten.

> Lesen Sie Valeos Fortschrittsmitteilung (COP) 2010 des UN Global Compact

> Lesen Sie Valeos Fortschrittsmitteilung (COP) 2009 des UN Global Compact

Valeo bevorzugt umweltfreundliche Produkte und Systeme, zieht die Einführung zukünftiger Bestimmungen vor, investiert in eine geringere Umweltbelastung bei der Produktion und ergreift die erforderlichen Maßnahmen zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen.

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Valeo misst der Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihrer Fortbildung und beruflichen Entwicklung höchste Bedeutung bei und wirkt zugleich
darauf hin, dass die im Ethikkodex bekräftigten Grundwerte von allen respektiert werden.

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Das Unternehmen setzt sich konkret für die Entwicklung und das Wohlbefinden der lokalen Gemeinden ein und unterstützt wohltätige Organisationen. Seit über 20 Jahren ist Valeo ein Partner der Stiftung „Fondation Garches“ und ihres Zentrums zur Prüfung und Auswahl von Rollstühlen.

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	Gewährleisten, dass unsere Aktivitäten mit allen anwendbaren Gesetzgebungen und internationalen Vereinbarungen in Einklang stehen.	Operative Exzellenz und rentables Wachstum all unserer Aktivitäten mit nachhaltiger Entwicklung in Einklang bringen.	Sicherstellen , dass unser Ethikkodex an allen Standorten der Valeo Gruppe und bei unseren Zulieferern verbreitet und angewendet wird.
Das Umweltmanagementsystem ISO 14001 und das System für Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz OHSAS 18001 an all unseren Standorten implementieren.	Die Valeo-Richtlinien zur Verbesserung des Gefahrenmanagements verbreiten und sicherstellen, dass sie an allen Standorten verstanden und angewendet werden.	Die Umwelt- und Sicherheitsleistungen unserer Verfahren und Produkte an jeder Phase ihres Lebenszyklusverbessern : Materialbeschaffung, Herstellung, Distribution, Transport, Verwendung und Entsorgung.	Den Transport von Personen und Produkten mit Blick auf die Reduktion von Treibhausgasemissionen optimieren.
Den Verbrauch natürlicher Ressourcen einschränken und die Verwendung erneuerbarer Ressourcen und Energien fördern.	Ausschließen, dass unsere Produkte und Verfahren Substanzen enthalten, die Umwelt und Gesundheit gefährden.	Für die Sicherheit der Menschen und Güter Sorge tragen.	Die kulturelle Vielfalt unserer Teams auf allen Ebenen gewährleisten.
Zur Flexibilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zum Ausbau ihrer Fachkompetenzen beitragen , indem wir Schulungsprogramme anbieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.	Eine aktive Vertragspolitik mit den Sozialpartnern verfolgen.	Das Know-how, die Attraktivität und die Verwurzelung von Valeo an seinen Standorten durch Förderung dauerhafter Partnerschaften mit lokalen Akteuren stärken.	Die Implementierung von Ansätzen der nachhaltigen Entwicklung bei unseren Zulieferern fördern.

Valeo ist auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Komponenten, integrierten Systemen und Modulen PKW und Nutzfahrzeuge spezialisiert. 3 Innovationsbereiche sicherere, umweltfreundlichere und komfortablere Fahrzeuge.

Das Unternehmen

Nachhaltige Entwicklung