Valeo est dédié à la conception, la fabrication et la vente de composants, systèmes intégrés et modules pour automobiles et poids lourds. 3 Domaines d'Innovation pour des véhicules plus sûrs, plus propres et plus confortables.

Retrouvez-nous sur :
Facebook logo   Twitter logo   Youtube logo   Dailymotion logo  

Le Groupe

Imprimer

Développement durable

Valeo est engagé depuis de nombreuses années dans un processus de développement durable, conforme aux principes du Pacte mondial de l’Organisation des Nations Unies signé par le Groupe en 2004. Intégrant à la fois responsabilité environnementale, responsabilité sociale et engagement sociétal, ce processus vise à répondre aux préoccupations humaines, environnementales et économiques légitimes des différentes parties prenantes du Groupe : employés, clients, actionnaires, fournisseurs, communautés locales et pouvoirs publiques.

Valeo s’est engagé à assumer ses responsabilités dans tous ces domaines dans le respect des législations nationales et des traités et accords internationaux. Afin de réaffirmer cet engagement, le Groupe a publié une Charte de Développement durable énumérant 15 principes qui devraient être respectés par l’ensemble des employés, ainsi que par les fournisseurs et sous-traitants.

> Lire le rapport Communication sur le Progrès (COP) 2010 du Pacte Mondial de Valeo

> Lire le rapport Communication sur le Progrès (COP) 2009 du Pacte Mondial de Valeo

 

Valeo privilégie les produits et systèmes
« verts », anticipe les réglementations en vigueur, investit pour limiter son impact direct sur l’environnement,
et prend les mesures nécessaires pour économiser et préserver les ressources naturelles

Suite

Valeo accorde une grande importance à la santé et la sécurité de ses employés, ainsi qu’à leur formation et leur développement, tout en insistant sur le respect par tous des valeurs fondamentales décrites dans le Code d’éthique du Groupe.

Suite

Valeo s’engage au quotidien en faveur du développement et du mieux-être des communautés locales et soutient les organisations caritatives ; le Groupe est partenaire du Centre de choix et d'essais de fauteuils roulants de la Fondation Garches depuis plus de 20 ans. Suite

Garantir la conformité de nos activités avec les législations applicables et les accords internationaux.

Maintenir l’excellence industrielle et la croissance rentable de toutes nos activités dans une logique de développement durable.

S’assurer de la bonne diffusion et de la prise en compte de notre Code d’éthique dans l’ensemble des sites du Groupe ainsi que chez nos fournisseurs et sous-traitants.

Déployer sur tous nos sites le système de management de l’environnement ISO 14001 et le système de management de la santé et sécurité au travail OHSAS 18001.

Diffuser les Directives du Groupe pour améliorer la maîtrise des risques et s’assurer de leur mise en œuvre par les sites.

Améliorer la performance environnementale et la sécurité de nos procédés et de nos produits à chaque étape de leur cycle de vie : approvisionnement, fabrication, distribution, transport, utilisation et fin de vie.

Optimiser les transports des personnes et des produits afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Limiter l’usage des ressources naturelles et favoriser l’utilisation des ressources et des énergies renouvelables.

Supprimer la présence dans nos produits et dans nos procédés de substances dangereuses pour l’environnement et la santé.

Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Assurer la diversité des équipes à tous les niveaux.

Favoriser la polyvalence et développer les compétences de nos collaborateurs en leur proposant des formations adaptées à leurs besoins.

Poursuivre une politique contractuelle active avec les partenaires sociaux.

Développer le savoir-faire, l’attractivité et l’ancrage local de Valeo, en favorisant des partenariats durables avec les acteurs locaux.

Promouvoir chez nos fournisseurs et sous-traitants la mise en place de démarches de développement durable.

© Copyright Valeo Management Services 2008