Valeo est dédié à la conception, la fabrication et la vente de composants, systèmes intégrés et modules pour automobiles et poids lourds. 3 Domaines d'Innovation pour des véhicules plus sûrs, plus propres et plus confortables.
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La culture opérationnelle de Valeo consiste à viser l’excellence opérationnelle, en s’appuyant sur un niveau de qualité parmi les meilleurs au monde, un ensemble de valeurs appliquées par tous les employés, et un fort engagement social et environnemental.
Le Groupe a défini cinq valeurs clé pour atteindre l’excellence opérationnelle, qui sont appliquées par tous les employés :
Pour assurer la Satisfaction du Client en termes de coût, qualité et délai, Valeo a développé et applique rigoureusement dans tous ses sites la méthodologie 5 Axes, fondée sur l’amélioration continue et sur le principe de « bon du premier coup ». Au sein de Valeo, la Qualité Totale est un état d’esprit. Tout le monde est concerné, à tous les échelons et à tout instant.
Valeo inscrit sa stratégie de croissance rentable dans une logique de développement durable. En ligne avec cette politique, le Groupe a développé un Code d’Ethique et un Charte de Développement durable appliqués par tous les employés et les prestataires du Groupe. Il adhère également au pacte Global Compact de l’ONU.
Pour plus d’informations, voir la rubrique Développement durable >>>
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