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John Groenen – Directeur des ventes à Helmond (Netherlands)

Valeo offre des métiers aussi diversifiés que valorisants. Donnons la parole à nos équipes pour qu’elles partagent leurs expériences avec ceux et celles qui souhaitent rejoindre le Groupe.

Travailler pour une entreprise innovante comme Valeo me fait grandir en tant qu’individu.

Quelles sont vos principales activités durant une journée de travail ?

John Groenen - Pour résumer, il s'agit de s'assurer que le budget des ventes sera atteint, de motiver l'équipe commerciale, de réfléchir aux opportunités de croissance et les atteindre.

Quels sont les défis à relever dans votre métier ? Pourquoi celui-ci est-il important pour Valeo ?

J. G. - Mon travail est un véritable challenge : je m'occupe de 13 lignes de produits pour tous les canaux du marché de la deuxième monte et tous les niveaux de distribution. De plus, je suis responsable de trois pays : Pays-Bas, Belgique et Luxembourg.

Quels sont les attitudes et comportements que ce métier exige ?

J. G. - Il faut être honnête, enthousiaste, structuré, flexible et avoir l'esprit d'équipe. Il est aussi important de tenir ses promesses, de reconnaître ses erreurs, d'écouter attentivement, de respecter les délais et de communiquer parfaitement et avec efficacité.‏

Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fier depuis que vous avez intégré Valeo ?

J. G. - 140 magasins Halford proposent maintenant les essuie-glaces Valeo. Aux Pays-Bas, ces produits seront proposés à plus de 16 millions de clients. Chaque citoyen des Pays-Bas se rend une fois par an dans un magasin Halford. Le site Internet compte entre 15 et 20 000 visites par jour. Donc cela donne une plus grande visibilité à Valeo dans ces magasins.

Que diriez-vous aux candidats qui postulent chez Valeo ?

J. G. - Travailler pour une entreprise innovante comme Valeo permet d'évoluer personnellement.