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Éthique et conformité

La politique de Valeo, à l’appui d’une stratégie de développement ambitieuse, est d’opérer dans tous les pays en conformité avec les principes d’éthique les plus élevés et dans le respect scrupuleux des réglementations internationales et locales.

Jacques Aschenbroich
Président Directeur Général

Notre respect du Code d’Éthique et notre détermination à suivre le Programme de Conformité sont des valeurs fondamentales qui garantissent l’avenir et la rentabilité du Groupe sur le long terme

Valeo possède l’éthique pour culture, la conformité comme principe d’action

Le Code d’Éthique de Valeo incarne l’ensemble de nos valeurs et de nos règles. Il s’applique à chacun d’entre nous : employés, managers et directeurs. Il influence fortement notre environnement et nos parties prenantes et se reflète dans notre quotidien. Soutenu par un Programme d’Éthique et de conformité solide, ce Code d’éthique nous aide à construire un avenir prospère et rentable. Pour toutes ces raisons, l’intégrité est un moteur essentiel de l’action de Valeo.

L’intégrité vis-à-vis de nos collaborateurs et de notre environnement est fondamentale

Avec plus de 91 000 employés dans 32 pays (à fin décembre 2016), l’intégrité implique de garantir la sécurité au travail et le respect des droits de l’homme partout où le Groupe opère. Elle implique de se concentrer sur nos employés, de les former et de participer à leur développement. Cela passe bien entendu par le choix de la diversité et la lutte contre les discriminations et le harcèlement. Enfin, nous nous engageons à contribuer à la réduction des émissions de CO₂. Nous respectons l’environnement et nous agissons en entreprise responsable.

Notre culture prévoit l’intégrité sur les marchés et le respect des règles de la concurrence

Nous faisons preuve d’équité et de transparence dans nos relations avec nos partenaires. Nous respectons nos clients et nous maintenons des pratiques de libre concurrence, tout en luttant contre la corruption. Nos processus de sélection des acheteurs et des fournisseurs sont justes et nous instituons des cadres de partenariats éthiques avec les agents et les intermédiaires.

Naturellement, le programme d’Éthique et Conformité s’applique également aux partenaires de Valeo, à ses fournisseurs et à ses prestataires de services, qui sont tenus de respecter les directives de notre Stratégie d’Achat et de notre Code de Conduite des Partenaires. C’est ainsi que nous pouvons garantir à nos clients notre fiabilité, telle que définie dans notre Stratégie d’achat.

Protéger l’intégrité de Valeo en signalant les problèmes le cas échéant

Nos employés bénéficient de multiples options pour signaler leurs inquiétudes, y compris une ligne d’alerte confidentielle. La détection et la prévention des risques sont essentielles à la protection de Valeo et de ses employés.

La non conformité ne souffre aucune tolérance, les représailles sont interdites et les personnes qui pensent que l’entreprise est exposée à un risque doivent se sentir libres de le signaler.

Valeo ne tolère aucune pratique antitrust ni aucune forme de corruption. Conformément à cet engagement, nous avons développé toute une gamme de politiques et de recommandations dans le cadre de notre Programme anti-corruption (en anglais) et de notre Programme antitrust (en anglais).


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