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Processus de recrutement

Le processus de recrutement de Valeo se fait en plusieurs étapes, de la pré-sélection des candidats aux entretiens, puis par l’accueil des nouveaux collaborateurs.

Les étapes du processus de recrutement

1. Envoi de candidature

Vous pouvez postuler en ligne ou via notre page dédiée trouver un emploi

2. Pré-sélection des candidatures

Votre candidature sera examinée par des professionnels des Ressources Humaines et des Managers de Valeo afin de voir si votre profil correspond au poste proposé et aux valeurs du Groupe. Une première prise de contact par téléphone ou par e-mail peut être organisée par les équipes des Ressources Humaines de Valeo afin de clarifier les éléments relatifs à votre expérience professionnelle, votre mobilité et vos objectifs de carrière.

3. Sélection des candidats et processus de décision

Une fois votre candidature sélectionnée, vous rencontrerez plusieurs managers ainsi que des professionnels des Ressources Humaines.

La décision finale sera prise lorsque tous les candidats auront été rencontrés.

Notre politique RH exige qu’il existe un consensus entre les managers de Valeo et les professionnels des Ressources Humaines impliqués dans le processus de recrutement

4. Accueil et intégration dans l’entreprise

L’intégration est une phase décisive qui requiert de s’assurer que chaque nouveau salarié est bien intégré dans la famille Valeo. Notre objectif est de familiariser l’employé avec la culture et les méthodologies du Groupe grâce à un plan de formation personnalisé.

« J’ai beaucoup apprécié l’accueil que m’ont réservé mon équipe, mon responsable, et le service en général, ainsi que la disponibilité des professionnels des Ressources Humaines. J’ai bénéficié d’une réelle intégration avec une visite de l’usine et la démonstration des procédés de fabrication.                                       Continuez comme ça ! »

Travailler chez Valeo – Foire Aux Questions

1. Je souhaiterais faire un stage chez Valeo. Que dois-je faire ?

Nous proposons de nombreuses opportunités de stage et d’apprentissage dans le Groupe. Rendez-vous sur la page postes à pourvoir pour en savoir plus !

 

Frederic Gössele
Responsable Produits Techniques, France

Alors que je cherchais à faire une thèse, j’ai été contacté par Valeo pour effectuer un stage de six mois au centre R&D des Systèmes d’éclairage à Bobigny. J’étudiais alors à l’université des Sciences appliquées de Cologne et j’ai accepté cette offre avec plaisir. Aujourd’hui, je fais officiellement partie de l’équipe Valeo.

2. Je suis jeune diplômé à la recherche de mon premier emploi. Comment puis-je postuler chez Valeo ?

Rendez-vous sur notre page postes à pourvoir. Si nous avons un poste qui correspond à vos perspectives de carrière, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature selon les modalités de l’offre. Vous pouvez également postuler depuis notre section dédiée aux candidatures spontanées.

Qin Ling
Directrice logistique, Chine

Valeo est un lieu où tout est possible, qui fourmille d’opportunités tant que l’on est bien préparé, même pour les jeunes diplômés.

Si vous rencontrez un problème technique sur notre page Recrutement, écrivez-nous à cette adresse.