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Michal Odyniec – Responsable ingénierie méthodes & processus à Skawina (Pologne)

Valeo offre des métiers aussi diversifiés que valorisants. Donnons la parole à nos équipes pour qu’elles partagent leurs expériences avec ceux et celles qui souhaitent rejoindre le Groupe.

Dans mon travail, l’ouverture à l’international m’apporte d’avantage d’expérience et de savoir-faire, notamment grâce aux bonnes pratiques découvertes sur d’autres sites dans des pays différents.

Quelles sont vos principales activités durant une journée de travail ?

Michal Odyniec - Les responsabilités industrielles sont très prenantes et intégrées aux responsabilités opérationnelles. Jour après jour, il faut veiller à ce que les processus nouvellement lancés soient conformes au calendrier du projet et répondent aux normes de qualité/coût/délais. La maintenance des sites, malgré une forte autonomie, exige elle aussi un suivi quotidien. La capacité de production globale des sites, ajoutée à l’optimisation de la production, est l’une de nos principales préoccupations.

Quels sont les défis à relever dans votre métier ? Pourquoi celui-ci est-il important pour Valeo ?

M. O. - La nécessité de veiller au « zéro-défaut » pour nos nouveaux produits et en même temps, bien faire les choses, maintenir les machines et les lignes de production avec le plus bas niveau possible de pannes et de micro-arrêts, obtenir le rapport optimal entre actions préventives et coût de maintenance globale au niveau du site. C’est essentiel pour le site, car cela impacte directement l’efficacité de la production.

Quelles sont les compétences requises pour ce métier ?

M. O. - Il faut à la fois des compétences « techniques », en ingénierie par exemple, et des compétences « transverses », comme savoir construire une équipe ou communiquer.

Quels sont les attitudes et comportements que ce métier exige ?

M. O. - Un responsable efficace, c’est comme un commandant de bateau : tous les membres d’équipage doivent parler la même langue et suivre un même cap. Ce sont des attitudes et des comportements essentiels à un poste d’encadrement.

Quelles sont les réalisations dont vous êtes le plus fier depuis que vous avez intégré Valeo ?

M. O. - La création d’une nouvelle UAP (Unité Autonome de Production) en 2008. Avec plus de huit années d’expérience de l’ingénierie industrielle et des processus, j’ai décidé de relever un nouveau défi fin 2008 pour devenir Responsable d’une UAP. Cela restera comme l’une des décisions les plus importantes de ma carrière. J’ai géré une équipe de plus de 300 personnes. Une véritable « école de la vie », qui m’a conféré une expérience et des connaissances inestimables.

Comment envisagez-vous votre évolution ?

M. O. - En ingénierie des processus, à un poste opérationnel. Mais qui sait ? Les opportunités ne manquent pas chez Valeo !

Que diriez-vous aux candidats qui postulent chez Valeo ?

M. O. - Si vous voulez travailler pour une entreprise internationale, innovante et en croissance, où vous trouverez facilement de nombreuses opportunités de carrière, Valeo est fait pour vous !