Michal Odyniec – 方法/工艺工程经理,斯卡维纳(波兰)

法雷奥提供多样的且回报率较高的工作机会。让我们的团队成员与希望加入法雷奥集团的应聘者一起分享他们的经验。

Portrait of Michal Odyniec

“在法雷奥的国际化环境中工作让我学到了更多的经验和技能,包括来自不同国家或工厂的一些最佳实践。”

2000年6月在斯卡维纳(波兰)受聘为工艺工程师。
2002年3月升任为工艺工程经理,管理6名员工。
2008年12月升任为APU经理,负责一个有300多员工的生产团队。
2011年2月升任为工艺工程和维护经理。

您的日常工作内容有哪些?

Michal Odyniec 我的工作对工业责任要求很高,与经营责任密切相关。我的日常工作是确保新启动的工艺符合项目进度,满足质量/成本/交货指标要求。工厂的维护保养,尽管有很高的自主性,也需要日常跟踪。与生产优化结合在一起的工厂总体能力是主要工作之一。

什么使您的工作具有挑战性?为什么这项工作对法雷奥很重要?

M. O. 好吧,主要谈谈任务和目标。一方面,我需要确保为新产品准备好完美、健全的工艺;另一方面,要做好相关工作,以最低可能的故障水平和微停损失来保养机器和生产线,把预防工作与工厂设备的保养成本最优地结合起来。这对工厂来说很关键,因为这直接与生产效率相关。

这项工作要求的主要任职能力有哪些?

M. O. 我们需要像工程能力那样的“硬实力”,也需要像团队建设和沟通技巧那样的“软实力”。

那么,这项工作需要怎样的态度或行为?

M. O. 高效的经理就像是指挥官。团队中的每个人都必须讲同样的“语言”,朝着同一目标前进。这些态度和行为对管理角色至关重要。

您能谈谈自从您加入法雷奥以来最令您自豪的成绩吗?

M. O. 2008年我创建了一个新的APU单元。有了8年多的行业和工艺工程经验以后,2008年底,作为一名APU经理我决定迎接新的挑战。这是我职业生涯中最重要的一个决定。之后,我一直管理着一个超过300人的团队,包括30名结构工程师。法雷奥是“人生的大学堂”,它给了我无价的经验和知识。

您如何看待您的未来发展?

M. O. 在工程领域做一名运营经理。但是谁知道呢,法雷奥总是有许多机会。

您有什么想法愿意与法雷奥的应聘者分享吗?

M. O. 如果你想为一家国际性、成长性、创新性的公司工作,那么,法雷奥就是你的选择,在这里你可以很容易地为你的职业生涯发现很多机会。