غير مصنف | 13 Apr, 2021 | 5 min

تحية لمهندسات البرمجيات بفاليو إيجيبت اللواتي اخترن التحدي والبقاء على المسار!

تخطو خطوات جريئة نحو القيادة، وتعمل على خلق عوامل التغيير القوية، وتخلق توازن بين متطلبات عملها وأسرتها، ماذا يمكننا أن نقول أكثر عن المرأة؟  كربة منزل، أو قائدة بمؤسسة مهنية، أو حتى كرئيسة دولة، فقد أثبتت المرأة قدراتها وإنجازاتها البارزة - من كوكو شانيل ، ماري كوري إلى أنجيلا ميركل، فإن قائمة النساء الملهمات لا حصر لها.

وضع المرأة بالمجالات التي يهيمن عليها الرجال – صراع عالمي

إن العالم يتغير، ومعه تصوغ المرأة المستقبل. فعلى مدار التاريخ، تحدت النساء الوضع الراهن للسعي إلى التغيير والحصول على القبول لشغل الصناعات التي يهيمن عليها الرجال، مثل الهندسة والحوسبة والتصنيع. ووفقًا لدراسة بحثية نشرتها شركة كاتاليست* بالولايات المتحدة الأمريكية، لم تمثل النساء سوى 18.7٪ من إجمالي العاملين بصناعة تطوير البرمجيات بعام 2019. وبالمثل، فإن نسبة النساء في الصناعات التقنية الأخرى لا تختلف كثيراً. يوضح الرسم البياني أدناه نسبة النساء العاملات في الصناعات ذات الصلة بالتكنولوجيا.

مجموع العاملات

المجال

20.3%

العاملات بمبرمجة الكمبيوتر

6.6%

العاملات بهندسة الميكانيكا

18.7%

العاملات بتطوير البرامج والتطبيقات وبرامج الأنظم

نسب عمل النساء العاملات بالصناعات التي يهيمن عليها الرجال

ولا تختلف النسب كثيراً بمنطقة الشرق الأوسط. حيث تكافح المرأة لاختراق هذه المجالات، خاصة مع الحواجز المستمرة بين الجنسين والمفاهيم المجتمعية الخاطئة حول هذه الأدوار. فعلى سبيل المثال، يعتبر قرار اختيار هندسة البرمجيات كمهنة تحديًا في حد ذاته، في ظل الصورة التي يعكسها المجتمع عن المرأة باعتبارها “ضعيفة أو هشة” أو ليست بالقوة الكافية للتعامل مع ضغوط المهن التي يهيمن عليها الرجال. مازالت المرأة تحارب بجدارة الصور النمطية الواقعة عليها، مما يعد سبباً في زيادة نسب عملها – ولو قليلاً – بمجالات  العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

سيدات فاليو إيجيبت يتجاوزن النسب العالمية

دعونا نتوقف لحظة لمقارنة أرقام توظيف الذكور والإناث في فاليو إيجيبت. وصلت حصة مطوري البرمجيات من النساء في فاليو إيجيبت إلى 30٪ في عام 2021 ، وهي نسبة عالية جدًا مقارنة بالإحصاءات العالمية في صناعة البرمجيات. في الواقع، تمتلك فاليو إيجيبت واحدة من أعلى نسب توظيف الإناث مقارنة بمواقع فاليو الأخرى في جميع أنحاء العالم! هذا في حد ذاته إنجاز يجب علينا جميعًا الاعتراف والاعتزاز به. وعلى الرغم من صعوبة الوقوف في وجه التيار، تبحر سيدات فاليو إيجيبت الرائدات في مواجهة التيار كل يوم من أجل كسر حواجز صناعتنا المليئة بالتحديات. شكرًا لجميع نسائنا اللواتي ساهمن في نجاح المؤسسة في تقديم أحدث البرمجيات لصناعة السيارات والشركات المصنعة في جميع أنحاء العالم، متساويات في الكفاءة مع أقرانهن من الرجال. لم يعد الأمر يتعلق بالعوائق المجتمعية التي يجب التغلب عليها، ولكنها مسألة تمكين وتشجيع على الصمود في مواجهة تحديات هذه الصناعة..

 نساء فاليو إيجيبت يخترن التحدي

كان اليوم العالمي للمرأة هو الحدث المناسب للاحتفال بهذا الإنجاز. ولهذا العام، إخترنا تحدي الوضع الراهن من خلال رفع أيدينا للدعوة إلى رفض التحيز وعدم المساواة، وإلقاء الضوء على إنجازات المرأة والاحتفال بها. على الرغم من كل الحواجز، سواء كانت مجتمعية أو ثقافية أو قائمة على النوع الاجتماعي، ستستمر سيداتنا في التميز في مثل هذه الأدوار الصعبة. كان الطريق ولا يزال مفتوحًا لكل من الرجال والنساء للنمو، ولكنه غالبًا ما تحده الصعوبات في وجه النساء بطبيعة الحال. ولكن تشهد أرقامنا بحدوث التغيير، وينفتح المجال للمزيد من النساء اللامعات.

يوم مرأة عالمي سعيد لجميع نسائنا القويات! دعونا نسعى جميعًا للاحتفال بإنجازاتنا على أمل بناء عالم أكثر شمولاً لنا جميعًا. تحية لسيداتنا في فاليو إيجيبت، اللواتي اخترن تحدي أنفسهن وبيئة العمل الحالية للاستمرار في صناعة تطوير البرمجيات التي يهيمن عليها أقرنائهن من الرجال!

كتبه: ميار نجيب
مدير قسم الاتصالات بمصر
فاليو إيجيبت

*مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل، “الجدول 11: الأشخاص العاملون حسب المهنة التفصيلية والجنس والعرق والعرق من أصل لاتيني، 2019 ،” مسح السكان الحالي، المتوسطات السنوية لبيانات الأسرة لعام 2019 (2020) ؛ مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل ، “الجدول 1: الأشخاص العاطلون عن العمل والموظفون ذوو الخبرة حسب المهنة التفصيلية والجنس والعرق والعرق من أصل لاتيني أو لاتيني ، المتوسط السنوي لعام 2019” ، مسح السكان الحالي (بيانات غير منشورة) (2