Valeo w Polsce

Valeo jest obecne w Polsce od 1996 roku.

Profil

Działalność produkcyjna Valeo w Polsce zaczęła się od wynajmowanej hali w Zielonkach, niedaleko Krakowa, gdzie w roku 1996 została wyprodukowana pierwsza chłodnica. W 1997 roku Grupa Valeo podjęła decyzję o budowie fabryki w Skawinie, co stało się pierwszym krokiem do rozwoju biznesu w Polsce.

Obecnie Valeo w Polsce posiada 5 zakładów produkcyjnych, Centrum Sprzedaży i Dystrybucji w Warszawie oraz Centrum Usług Wspólnych w Skawinie dla takich obszarów jak: Finanse/Księgowość, IT, HR, Zakupy oraz Zarządzanie Łańcuchem Dostaw.

Wszystkie zakłady zlokalizowane są w południowej części kraju, z czego trzy w województwie małopolskim, natomiast dwa z nich leżą na terenie województwa śląskiego.

Oferty pracy

W Valeo dążymy do tworzenia miejsc pracy opartych na etyce, transparentności, nadawaniu autonomii, profesjonalizmie i pracy zespołowej.

Nasi pracownicy i ich dobre samopoczucie są fundamentem naszej działalności. Wierzymy w tworzenie pełnych szacunku, integracyjnych miejsc pracy, których podstawą są powyższe wartości.

My tworzymy technologie dla samochodów jutra – a co z Twoim rozwojem?

Kluczowe dane na koniec 2024 roku

0

Liczba pracowników

0

Zakład produkcyjny

0

Centrum Rozwoju

Działalność

Zakład Produkcji Systemów Chłodzenia Silnika, zlokalizowany w Skawinie, jest najstarszym zakładem Valeo w Polsce, w którym pracuje około 2000 osób.

Zakład zajmuje się projektowaniem i produkcją najnowszej generacji innowacyjnych wymienników ciepła, które oprócz swojej zasadniczej funkcji pozwalają zmniejszać zużycie paliwa oraz obniżać emisję szkodliwych związków, w tym również dwutlenku węgla.

Na terenie zakładu znajdują się roboty usprawniające procesy produkcyjne oraz poprawiające ergonomię pracy na stanowiskach. Są to roboty, które m.in.: podnoszą ładunki do 50 kg, roboty kolaboracyjne (mogące współpracować z człowiekiem) oraz najszybsze roboty mogące pracować z prędkościami do 10 m/s.
Centrum Badawczo Rozwojowe w Skawinie wspiera projekty w wielu krajach na świecie. Osiągnięcia naszych pracowników zostały wielokrotnie odznaczone m. in. międzynarodową nagrodą PACE Award przyznawaną dla najbardziej innowacyjnych produktów w przemyśle motoryzacyjnym.

Biorąc pod uwagę dotychczasowe doświadczenia, zakład Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Oddział Systemy Chłodzenia Silnika w Skawinie wykonał ważny krok, aktualizując swoją ocenę zrównoważonego rozwoju pod kątem kwestii środowiskowych i wpływu społeczeństwo.

Zakład Produkcji Systemów Wycieraczek działalność produkcyjną w Polsce rozpoczął  w 2001 roku.

Początkowo produkcja mieściła się w tzw “Małej Skawinie”- niewielkim budynku zlokalizowanym na terenie dzisiejszego Centrum Usług Wspólnych.

Po kilku miesiącach podjęto decyzję o przeniesieniu działalności do Zielonek koło Krakowa.  W lipcu 2003 roku produkcja wróciła do nowo wybudowanej fabryki w Skawinie. 

Zakład specjalizuje się w projektowaniu, produkcji, malowaniu oraz montażu piór, ramion, silników i mechanizmów wycieraczek.

Znajdujące się na terenie zakładu roboty oraz coboty poprawiają wydajność i odciążają pracowników przy wykonywaniu najtrudniejszych czynności. Uruchomienie nowoczesnych, autonomicznych pociągów AGV zapewnia brak przestojów oraz dostarczenie komponentów na czas na terenie całej fabryki.

Pracownicy Centrum Badań i Rozwoju opracowują nowe produkty dla wiodących na rynku koncernów samochodowych. 

Zakład Produkcji Systemów Oświetlenia zlokalizowany w Chrzanowie, jest najmłodszym i największym zakładem Valeo w Polsce, zatrudniającym ponad 2500 osób.

Jego działalność rozpoczęła się w 2004 roku. 

W zakładzie produkowane są lampy tylne i przednie do samochodów osobowych przy zastosowaniu zaawansowanych technologii LED, elektryki, optyki, metalizacji, montażu oraz wtrysku tworzyw sztucznych m.in.: wtrysku wielokomponentowego oraz wielokolorowego. Zakład posiada w pełni wyposażone Laboratorium pomiarowe z unikatowym tunelem do badań fotometrycznych. Wszystkie operacje wymagające szczególnej precyzji lub wykonywane w niesprzyjających zdrowiu ludzkiemu warunkach (lakierowanie) wykonywane są przez roboty.

Wraz z rozwojem i rozbudową zakładu, w styczniu 2019 roku w Chrzanowie  powstało nowe Centrum Badań i Rozwoju Valeo. Na podstawie innowacyjnych rozwiązań autorstwa naszych Inżynierów tworzone są międzynarodowe patenty.

Zakład Produkcji i Regeneracji Systemów Napędowych Valeo w Czechowicach-Dziedzicach. 

W zakładzie Valeo w Czechowicach-Dziedzicach wytwarzane są systemy napędu wspomagające redukcję zużycia paliwa oraz niższą emisję spalin – rozruszniki, przepustnice powietrza, zawory recyrkulacji spalin (EGR) oraz innowacyjne elektryczne turbosprężarki. Dodatkowo czechowicki zakład skupia się na regeneracji i tym samym przywracaniu tzw. drugiego życia takim produktom jak alternatory, rozruszniki, dwumasowe koła zamachowe oraz kompresory do klimatyzacji samochodowych.  

Przedsiębiorstwo powstało w 2001 w wyniku zakupu zakładu firmy Sylea.

Valeo Service Eastern Europe

Valeo Service Eastern Europe to firma o profilu handlowo-usługowym prowadząca dystrybucję 14  linii produktowych Valeo (m.in. przeniesienie napędu, wycieraczki, chłodzenie silnika, klimatyzacja, oświetlenie, sterowanie pracą silnika, hamulce, filtry, czujniki parkowania) na rynku samochodowych części zamiennych w dwunastu krajach: Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Bułgaria, Rumunia, Ukraina, Litwa, Łotwa, Estonia, Mołdawia oraz Rosja (Kaliningrad). Oferuje gamę 24 000 pozycji asortymentowych dostosowaną do profilu parku samochodowego danego kraju. Firma ma swą siedzibę w Warszawie oraz magazyn i centrum szkoleń i wsparcia technicznego Tech’Care w Strykowie pod Łodzią, w których zatrudnia łącznie ok. 80 osób.

Valeo eAutomotive w Czechowicach-Dziedzicach

Strona zapewnia najbardziej kompletną i innowacyjną gamę systemów napędowych wysokiego napięcia dla wszystkich typów pojazdów elektrycznych (hybrydy, hybrydy plug-in i pojazdy w pełni elektryczne). Zakład prowadzi działalność produkcyjną i rozwojową. Jest częścią światowej elektrycznej rewolucji rynku samochodowego.

Employee operating a production machine
Testing the product
Product inspection on the production line
Office in Valeo Wiper Systems plant in Skawina
Product discussion meeting
Valeo Poland Shared Services Center
Teamwork in Valeo Poland

Zrównoważony rozwój

Analiza podwójnej istotności w zakresie zrównoważonego rozwoju
 

W roku 2025 na przykładzie Valeo Power Skawina, za zgodą Krajowego Punktu Kontaktowego OECD (KPK OECD), Valeo przeprowadziło analizę podwójnej istotności w celu oceny istotnych skutków, ryzyka i możliwości związanych ze zrównoważonym rozwojem w odniesieniu do polskich podmiotów. Działanie to, zainicjowane jako środek naprawczy, jest zgodne z wytycznymi OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia działalności gospodarczej, które globalne przedsiębiorstwa są zobowiązane wdrażać na poziomie krajowym w każdym państwie, w którym prowadzą działalność.

Analizę podwójnej istotności przeprowadzono zgodnie z wymogami metodologicznymi Dyrektywy w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) oraz Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).

Począwszy od przeglądu wpływu, ryzyka i możliwości Grupy we wszystkich obszarach zrównoważonego rozwoju wymienionych w ESRS, firma Valeo zidentyfikowała te, które mają zastosowanie do zakresu działalności jej polskich podmiotów, a następnie oceniła każdy z nich w dwóch wymiarach:

  • istotność finansowa (tj. ryzyka i szanse mające wpływ na przyszłe przepływy pieniężne lub tworzenie wartości w biznesie) oraz
  • istotność wpływu (tj. rzeczywisty lub potencjalny wpływ, pozytywny lub negatywny, działalności, produktów i łańcucha wartości spółki na ludzi lub środowisko).

Oba aspekty są oceniane w 4-stopniowej skali, zgodnie z prawdopodobieństwem i istotnością wpływu, ryzyka lub szansy.

Wynik jest efektem wspólnych wysiłków wszystkich właściwych działów Valeo Polska i został zweryfikowany oraz zatwierdzony na najwyższym szczeblu zarządzania.

Spośród 23 tematów dotyczących zrównoważonego rozwoju mających zastosowanie do Valeo Polska, 10 zostało ocenionych jako istotne:

  • 3 tematy z zakresu „Środowiska”:
    • Zmiany klimatyczne (możliwości rozwoju dzięki rozwiązaniom w zakresie elektryfikacji),
    • Energia (ryzyko finansowe związane z kosztami energii i w przypadku ograniczeń energetycznych),
    • Gospodarka o obiegu zamkniętym i odpady (pozytywny wpływ na środowisko, możliwości gospodarcze, ryzyko finansowe w przypadku zmiany przepisów dotyczących gospodarki odpadami);
  • 4 tematy „Społeczne”:
    • Zdrowie i bezpieczeństwo (szansa związana z rozwiązaniami poprawiającymi sposoby pracy),
    • Szkolenia i rozwój umiejętności (ryzyko związane z trudnościami w zatrzymaniu talentów i nabywaniu nowych umiejętności, negatywny wpływ na pracowników w przypadku braku szkoleń i rozwoju umiejętności),
    • Prawa człowieka w łańcuchu wartości (ryzyko finansowe i reputacyjne w przypadku niewykrycia naruszeń, pozytywny wpływ na pracowników w łańcuchu wartości dzięki włączeniu ich do podejścia Valeo w zakresie zrównoważonego rozwoju),
    • Społeczności, na które ma to wpływ (ryzyko utraty reputacji związane z negatywnym postrzeganiem działalności przemysłowej przez społeczności lokalne);
  • 2 tematy z zakresu „Zarządzania”:
    • Kultura korporacyjna (pozytywny wpływ promowania pozytywnej kultury korporacyjnej, zarówno na reputację, jak i partnerów biznesowych),
    • Zarządzanie relacjami z dostawcami, w tym praktykami płatniczymi (ryzyko wpływu na relacje z dostawcami i warunki zakupów, negatywny wpływ na dostawców w przypadku nieprzestrzegania warunków umowy);
  • 1 dodatkowy temat:
    • Innowacje (możliwości finansowe i wizerunkowe, pozytywny wpływ na ekosystemy poprzez współpracę badawczą).

Kontakt w sprawach środowiskowych: ths.srodowisko.mailbox@valeo.com