Arbeiten bei Valeo

Bei Valeo streben wir danach, Arbeitsplätze zu schaffen, die auf Ethik, Transparenz, Befähigung, Professionalität und Teamarbeit basieren.

Unsere Mitarbeitenden und ihr Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und wir glauben daran, auf der Grundlage unserer Werte respektvolle und integrative Arbeitsplätze zu schaffen, um gemeinsam die mobile Welt zu bewegen.

Wir entwickeln die Technologie für das Automobil von morgen – wie steht es um Ihre Entwicklung?

Valeo ist ein Unternehmen, das die Chancen der Zeit nutzt, um die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. Das und unsere Passion für Technologie hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein international führender Automobilzulieferer und Partner von Automobilherstellern weltweit. Genauso wichtig wie die Förderung technischer Innovationen ist die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit neuen Ideen, dem Wunsch, in Ihrem Bereich Vorreiter zu sein, und der notwendigen Verantwortung bietet Ihnen Valeo anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende Projekte und somit die idealen Voraussetzungen für Ihre Entfaltung.

Möchten Sie die Zukunft der intelligenten Mobilität mit uns gemeinsam gestalten?

Dann werden Sie Teil von Valeo und erfahren Sie mehr über Valeo in Deutschland und die Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten!

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    Beschäftigte in Deutschland

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    Standorte in Deutschland

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    F&E Standorte

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    Vertriebsstützpunkte

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    Produktionsstandorte

#ProudtobeValeo

Im Zentrum unseres täglichen Handelns steht die Valeo Unternehmenskultur mit unseren Werten. Sie hat einen entscheidenden Einfluss auf die Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden. Die Förderung von Vielfalt in all ihren Formen ist ein elementarer Bestandteil unserer Kultur, und zwar durch Aktionen, Mentoring- und Ausbildungsprogramme, Netzwerke und Partnerschaften.

Bei Valeo lebt jeder Mitarbeitende unsere Werte jeden Tag aufs Neue. Dadurch wird Valeo zu einem idealen Ort, für ein kollegiales und respektvolles Miteinander. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter, lernen und wachsen, motivieren und unterstützen uns gegenseitig. Das ist die Basis für technologische Höchstleistungen und die Verbindung aller Mitarbeitenden untereinander.

Auf globaler Ebene vertrauen wir unseren Mitarbeitenden schon früh in ihrer Laufbahn große Verantwortung an, fördern ihr Fachwissen und bereiten sie auf verschiedene Herausforderungen und Karriereschritte vor.

Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams in einem innovativen Umfeld!

Unsere Grundwerte

Die Kultur von Valeo basiert auf unseren fünf Grundwerten, die uns und unsere Unternehmenskultur täglich auf der ganzen Welt definieren: Ethik, Transparenz, Befähigung, Professionalität und Teamarbeit. Wir glauben fest an die Vielfalt am Arbeitsplatz als eine soziale Verantwortung, aber auch als ein wesentliches Instrument für Leistung und Wettbewerbsfähigkeit. Sie ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und auf allen Ebenen sowie in allen Positionen bei Valeo präsent. Denn die Vielfalt unterschiedlicher Sichtweisen, Meinungen, kultureller Prägungen, Erfahrungen und Werte machen in ihrer Summe bei Valeo einen Teil des Unternehmenserfolgs aus.

Interne Mobilität und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist ein weiterer Pfeiler unseres Unternehmenserfolges. Alle Mitarbeitenden durchlaufen jedes Jahr den Prozess, dass Karrierewünsche erfasst, die bisherige Leistung beurteilt und neue Entwicklungsziele definiert werden. Anschließendes Feedback und die Planung konkreter Schritte, beispielsweise durch einen persönlichen Entwicklungsplan, sind feste Bestandteile dieses transparenten Prozesses, um das eigene Potenzial gezielt auszuschöpfen und einen individuellen Karriereweg zu gestalten.

Seit vielen Jahren setzen wir das Programm „Well-Being at Work“ weltweit um. Anhand von Mitarbeiterbefragungen bewerten wir die Erwartungen unserer Mitarbeitenden in Bezug auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Durch lokal implementierte Aktionen versuchen wir diese formulierten Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Das Programm basiert auf der Sammlung von Best Practices und deren Weitergabe an allen Standorten der Gruppe.

Ethik

Ethik

Wir erachten Respekt in der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit unseren Geschäftspartnern sowie ein einwandfreies Geschäftsverhalten als Voraussetzung für unseren Erfolg und handeln nachhaltig.

Transparenz

Transparenz

Wir handeln stets in Übereinstimmung mit Regeln und Vorschriften. Wir kommunizieren offen und schaffen so die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Befähigung

Befähigung

Verantwortungsbewusstes Handeln auf allen Ebenen sehen wir als Verpflichtung. Unsere Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, indem sie mit ihren wertvollen Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.

Professionalität

Professionalität

Integrität sowie Daten und Fakten basiertes Handeln ist die Grundlage unserer Arbeit. Durch Agilität und Innovation treiben wir die Zukunft der Mobilität voran. Unser Handeln ist sowohl ergebnis- als auch menschenorientiert.

Teamwork

Teamwork

Wir schaffen Synergien zwischen unseren Teams und fördern den Wissensaustausch mit Kollegen. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen und unterstützen uns gegenseitig in einer von Vielfalt geprägten Kultur.

5 Achsen zur Kundenzufriedenheit

Die “5-Achsen-Methodik” umfasst alle Prozesse, die Valeo in die Lage versetzen, durch kontinuierliche Verbesserung, Operative Exzellenz und damit auch Kundenzufriedenheit zu erreichen. Die 5-Achsen sind Arbeitsprozesse, die einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit haben, sowie zentraler Bestandteil unserer Kultur bei Valeo und werden an allen unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten auf der ganzen Welt aktiv umgesetzt. Diese Methode zielt auf höchste Kundenzufriedenheit ab, mit dem Ziel ein bevorzugter Partner für unsere Kunden zu werden und ist somit eine Voraussetzung unsere Wachstumsstrategie.

Die 5 Achsen zur Zufriedenheit der Kunden

Höchste Qualität

Produkt- entwicklung

Integration der Mitarbeitenden

Einbindung der Lieferanten

Das Produktionssystem (VPS)

Höchste Qualität

Um die Kundenerwartungen in Bezug auf die Produkt- und Dienstleistungsqualität zu erfüllen, muss die 5-Achsen-Methodik eingesetzt und die grundlegenden Qualitätsmethoden in allen Einheiten implementiert werden.

Produkt- entwicklung

Zur Entwicklung der Produkte und Systeme arbeiten die hochqualifizierten Forschungs- und Entwicklungsteams von Valeo innerhalb einer optimalen Organisationsstruktur, die professionelle Fähigkeiten und Produktexpertise mit erstklassigen Methoden und Projektmanagement-Tools verbindet, um die Robustheit und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu gewährleisten.

Integration der Mitarbeitenden

Operative Exzellenz und Kundenzufriedenheit können nur mit dem Engagement aller Valeo Mitarbeitenden erreicht werden. Um hoch engagiert zu sein, müssen wir unseren Beitrag zum Unternehmen verstehen und uns unseres Einflusses auf die Qualität unserer Produkte bewusst sein, Anerkennung erhalten und gerne mit unseren Kollegen zusammenarbeiten. Kurz gesagt, wir sind stolz auf Valeo und glauben an das, was wir tun.

Einbindung der Lieferanten

Um Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität zu liefern und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben, hat Valeo einen Lieferantenstamm aufgebaut, der die leistungsfähigsten Lieferanten in Bezug auf Innovation, Qualität, Kosten, Lieferung und Risikomanagement integriert.

Das Produktionssystem (VPS)

Valeo hat ein eigenes Produktionssystem entwickelt, das eine Reihe von Methoden, Werkzeugen und modernsten Produktionsprozessen in einem Arbeitsumfeld einsetzt, das Qualität, Leistung und Mitarbeitermotivation fördert.

Ihre Karriere bei Valeo

Bei Valeo legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung des vollen Potenzials von jedem einzelnen Mitarbeitenden. Mit dieser langfristigen Vision im Hinterkopf ziehen wir Talente an und fördern mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen, vielfältigen Projekten und internen Mobilitätsprogrammen gezielt die Laufbahn und Qualifizierung unserer Talente. Wir suchen immer nach Menschen, die in ihrer Karriere mit uns wachsen möchten. 

Erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten und Stellenangebote bei Valeo.

Unsere Geschäftsbereiche

  • Komfort- und Fahrassistenzsysteme entwickelt Schnittstellensysteme zwischen Fahrer, Fahrzeug und Fahrzeugumfeld. Valeo verfügt über eines der umfangreichsten Angebote an intelligenten Sensoren und Funktionen zur Verbesserung der Fahrzeugsicherheit und des Komforts. Hierzu zählen beispielsweise automatische Einparksysteme sowie fortschrittliche Lösungen für das automatisierte Fahren.
  • Antriebssysteme entwickelt innovative Antriebssysteme zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs und der CO2-Emissionen.
  • Thermische Systeme entwickelt und produziert Systeme, Module und Komponenten für das thermische Energiemanagement des Antriebssystems sowie Komfortlösungen für den Fahrzeuginnenraum.
  • Sichtsysteme mit den beiden Produktgruppen Wischersysteme und Beleuchtungssysteme. Dieser Geschäftsbereich entwickelt und produziert innovative Technologien, die optimalen Sichtkomfort und höchste Sicherheit bei allen Witterungsbedingungen und zu jeder Tages- und Nachtzeit bieten.
  • Valeo Service beliefert Automobil- und Nutzfahrzeughersteller mit Originalersatzteilen und stellt Ersatzteile für den freien Ersatzteilmarkt zur Verfügung.

Unsere Standorte in Deutschland

Bereits seit Ende der 1990er Jahre ist Valeo in Deutschland aktiv und hat seither seine Präsenz am Wirtschaftsstandort Deutschland weiter ausgebaut, mit Schwerpunkt in Bayern und Baden-Württemberg. An mittlerweile 28 Standorten (inkl. unserer Vertriebsstützpunkte) sind rund 7.164 Mitarbeitende für Valeo tätig. Die deutsche Firmenzentrale ist in Bietigheim-Bissingen ansässig. Valeo besteht aus vier gleichwertigen Geschäftsbereichen sowie dem Nachrüstmarkt mit Valeo Service.